Mechatroniker/Techniker - Sondermaschinenbau(m/w/d)
Über uns:
Deine Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sondermaschinen und automatisierten Produktionsanlagen
- Selbstständige Fehlersuche, Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und steuerungstechnischer Störungen - auch mittels Onlinediagnose
- SPS-Programmierung, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Steuerungsprogramme
- Inbetriebnahme, Einrichtung und technische Optimierung von Sondermaschinen
- Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Automatisierungstechnik
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Sondermaschinen
- Technische Betreuung unserer Anlagen im europäischen Ausland
- Dokumentation von Wartungsarbeiten, technischen Änderungen und Störungsbehebungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Techniker Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Anlagen
- Erfahrung im Sondermaschinenbau oder in der industriellen Automatisierung von Vorteil
- Praktische Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens S7 / TIA Portal
- Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen und technischen Dokumentationen
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Robotik, Pneumatik und Sensorik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Ein erstklassiges Arbeitsklima, das von einem familiären Miteinander geprägt ist
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit monatlichem Sachbezug zur Förderung der Gesundheit und körperlichen Aktivität
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
- Job-Fahrradleasing
- regelmäßige Betriebsevents zur Stärkung des Teamgeistes
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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