Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d)
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist - und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Extertal in Vollzeit als Mechanical Designer Motor/Getriebe (m/w/d).
Ihre Mission
Ihre Aufgaben
- Konstruktive Gestaltung und mechanische Berechnung antriebstechnischer Komponenten für Motoren und Getriebe
- Ausrichtung des Designs auf effiziente Fertigbarkeit (Design for Manufacturing), dabei kontinuierliche Betrachtung der Gesamttoleranz-Analyse
- Koordination und Bearbeitung der Entwicklungsthemen als Teilprojektleiter in Entwicklungsprojekten
- Fachübergreifende Zusammenarbeit zur Konzeption wirtschaftlicher Lösungen
- Auswahl geeigneter Fertigungstechnologien gemeinsam mit Fertigungsplanern
- Bewertung und Sonderfreigaben von Bauteilen
- Definition, Betreuung und Auswertung von Prüfungen zur Verifikation und Absicherung
von technischen Produkteigenschaften - Erstellung von Prüfvorschriften, technischen Unterlagen und Designrichtlinien,
Bereitstellung verifizierter Produkteigenschaften - Präsentation von Konzepten, Lösungsvorschlägen und Ergebnissen in Projekt- und Team-Meetings
- Systematisches Erarbeiten von Problemlösungen im Team
- Koordination von Vorfeldprojekten oder kleinen Projekten als Projektleiter
- Globale Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen (u.a. lnnovation, Produktmanagement, Customer Solutions & Support, Produktion, Einkauf, Qualität und lndustrial Engineering)
Ihr Profil
- Abschluss: Master/Diplom oder Promotion in Maschinenbau oder Mechatronik
- Berufserfahrung: 5 Jahre im Bereich Antriebssystementwicklung (o. ä.) wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
- Sehr gute Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) in Englisch und Deutsch
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 EUR zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)
Kontakt
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Svenja Gottschalk
Telefon: +49 5154 82-1732
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