Leitung Verwaltung - Zentrale Dienste (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Der Bürger- und Polizeibeauftragte ist eine oberste Landesbehörde und unabhängige Beschwerdestelle (Ombudsstelle). Der Bürgerbeauftragte prüft Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern gegen Berliner Behörden und andere Einrichtungen, die der Aufsicht des Landes unterstehen. Der Polizeibeauftragte ist zuständig für Beschwerden gegen die Polizei Berlin und für vertrauliche Eingaben von Dienstkräften der Polizei Berlin außerhalb des Dienstwegs.

Für das Arbeitsgebiet "Leitung Verwaltung - Zentrale Dienste" suchen wir qualifiziertes Personal in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Kennziffer: 240-0002/2023-0013

Besoldungsgruppe: A13S

Besetzbar ab 01.05.2027

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Dienst des Landes Berlin stehen.

Leitung des Bereichs "Verwaltung - Zentrale Dienste"

Grundsatzfragen:

• Personaleinsatz- und -entwicklung 
• Personalakquise 
• IT- Betrieb 
• Organisationsentwicklung 
• Wissensmanagement und -transfer 

Haushaltsangelegenheiten:

• Beauftragte/r für den Haushalt 
• Verfahren zur Haushaltsplanaufstellung 
• Sächliche Ausstattung und Beschaffung
• Beratung der Behördenleitung in Fragen Haushaltsplanung und -wirtschaft 

Personalhaushaltsplanung und Personalhaushaltswirtschaft

Fortbildungsbeauftragte/r (u.a. Koordinierung des Fortbildungsbedarfs der Beamt/innen und Tarifbeschäftigten) 

Öffentlichkeitsarbeit und Vordruckwesen

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung.

Aufgrund der thematischen Breite des Verantwortungsbereichs, der erforderlichen Methodenkenntnisse der Führungs- und Leitungsfunktionen in einem strategisch-konzeptionell ausgerichteten Arbeitsumfeld sind berufliche Erfahrungen in folgenden Aufgabengebieten unabdingbar: 

• langjährige Verwaltungs- und Organisationserfahrung 
• vertiefte IT-Kenntnisse - umfassende Kenntnisse des Personalrechts 
• umfassende Kenntnisse des Haushaltsrechts 
• umfassende Kenntnisse des Geschäftsbetriebs, der Arbeitsabläufe sowie der Strukturen von Behörden.

Vorausgesetzt werden neben einer hohen Leistungs-, Lern-, Veränderungs und Entscheidungsfähigkeit, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, das eigene Denken und Handeln auf langfristige Ziele auszurichten, Entwicklungen und Probleme frühzeitig zu erkennen, folgerichtig zu beurteilen und denkbare Lösungen unter Berücksichtigung des Gesamtinteresses zu finden.

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden.

Gesundheitsmanagement

Unser Gesundheitsmanagement ermöglicht Ihnen eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit.

Firmenticket

Nutzen Sie das Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin und Umgebung, um bequem, günstig und unweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.

Flexible Arbeitszeiten

Sie haben bei uns die Möglichkeit mobil und in Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell zu arbeiten.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir bieten Ihnen eine freundliche und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, 
• einen tabellarischen Lebenslauf (inkl. Angabe ihrer Telefonnummer), 
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung und 
• eine unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der personalaktenführenden Stelle bei.

Bewerbungsfrist: 23. Oktober 2026

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen
Zum Bewerbungsverfahren:
Frau Kronlob
Telefon: (030) 90172 85 05
E-Mail: alexandra.kronlob@bebuepol-berlin.de

Zum Aufgabengebiet:
Herr Rau
Telefon: (030) 90172 85 11
E-Mail: thomas.rau@bebuepol-berlin.de

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Wir denken das Vielfalt unserer Beschäftigten ein Erfolgsfaktor ist und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen, Teamfähigkeit und Ihre Motivation. Die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
https://www.berlin.de/buerger-polizeibeauftragter/
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.