Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

• Beschäftigungsbeginn: Sofort
• Arbeitsverhältnis: Vollzeit
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 - 18:30 Uhr)
• Einsatzort: Schwanenmühle Horbach

• Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams
• Weiterentwicklung, Aufrechterhaltung und Dokumentation des QM-Systems nach DIN EN ISO 9001 sowie weiterer kunden- und branchenspezifischer Anforderungen.
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs-, Kunden- und Lieferantenaudits.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung in Wareneingang, Fertigung und Endprüfung
  Bearbeitung von Reklamationen inklusive Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung (z. B. 8D-Report)
• Steuerung des Lieferantenmanagements, einschließlich Lieferantenbewertung und -entwicklung.
• Definition, Erhebung und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Pflege der Prozesslandschaft und Prozessdokumentation (z. B. in Aeneis)
• Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen in allen Qualitätsfragen

Idealerweise zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Kompetenzen aus:

• Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Qualifikation als interner Auditor (m/w/d) und/oder Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit gängigen QM-Methoden und -Werkzeugen, insbesondere FMEA, 8D, SPC und Prüfplanung
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und Prozessmanagementsystemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

• Bezahlung nach Haustarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 EUR steuerfrei mtl.)
• Überstundenzuschläge
• Jubiläumsprämien
• Fitnessstudio Zuschuss
• Gleitzeitregelung
• Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Partner

• Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
• Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist. 
• Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.