Leitung Haustechnik (m/w/d)

Mit einer über 95-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. 

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein.

• Die gesamte Organisation und Verwaltung des technischen Bereiches steuern Sie dank Ihrer handwerklichen Fähigkeiten pragmatisch und zielorientiert
• Im Rahmen Ihrer Position tragen Sie Verantwortung für alle Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben der technischen Anlagen
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten sicher
• Die Kontrolle des Energieverbrauchs und das Einleiten von Maßnahmen zur Kosteneinsparung liegt in Ihren Händen
• Die Planung und Budgetierung von technischen Investitionen zählen zu Ihren Aufgaben
• Bei Bedarf vergeben Sie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Aufträge an Fremdfirmen und betreuen diese während der Ausführung
• Das Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen für Ihre Abteilung wird von Ihnen übernommen
• Sie überwachen die Ordnung und Sauberkeit in allen technischen Bereichen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Sie lieben technisches Arbeiten, sind ein echtes Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf
• Mit fundiertem technischen Know-how und einem guten Gespür für Kosten und Qualität  sind Sie genau der/die Richtige
• Erste Kenntnisse im Bereich der Hotellerie sind für diese Position ein echter Pluspunkt
• Sie verfügen über Kenntnisse in allen relevanten Gesetzen und Vorschriften
• Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Sie Ihr Profil ab

• geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
• internes und externes Weiterbildungsangebot
• steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
• Corporate Benefits
• Cross-Training Möglichkeiten
• Social Day
• betriebliche Altersvorsorge
• Bereitstellung und Reinigung der Uniform
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
• Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen

Gewinnen Sie Ihren eigenen Eindruck von uns und finden Sie uns auf unserer Buchungsseite. 

Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Caroline Heineking

+49 38378 495 941