Leitung der Arbeitsgruppe ,,Landesbeteiligungen Energie"

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab unser Team in der Abteilung III - Digitalisierung, Energie und Innovation! Hier bringen wir politische Vorgaben in spannende Themenfelder wie Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Innovation ein.

Für das Aufgabengebiet III D 2 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A 15 / E 15 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt zum Dezember 2026.

Wir gestalten die Berliner Energie- und Wärmeversorgung mit und suchen eine:n neue:n Kolleg:in im Führungsteam des Referates III D ,,Energiepolitik und Landesbeteiligungen Energie".

Sie leiten die Arbeitsgruppe ,,Landesbeteiligungen Energie" und damit ein interdisziplinäres Team der Fachrichtungen Recht, Wirtschaft, Politikwissenschaften und Ingenieurwesen. Als Leitung der Arbeitsgruppe wird es zu Ihren Aufgaben gehören, sowohl die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern als auch die fachliche Arbeit und strategische Ausrichtung des Fachgebietes zu begleiten.

Die Aufgaben der Arbeitsgruppe ,,Landesbeteiligungen Energie" sind so vielfältig wie die Energie- und Wärmewende, denn es geht um die fachpolitische Begleitung der Landesunternehmen im Energiesektor und um energiepolitische Fragestellungen weiterer Landesbeteiligungen. Das Team prüft Planungen und Vorlagen der Landesunternehmen mit Blick auf energiepolitische Zielsetzungen des Landes, erarbeitet Entwürfe von Zielvorgaben für die Unternehmen und Stellungnahmen für die Vertreter:innen des Landes in den Aufsichtsräten der Unternehmen und erstellt Berichte an das Parlament.

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Rechts-, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnisse der Energie- und Klimaschutzpolitik des Landes Berlin sowie der Bundes- und EU-Ebene
• Kenntnisse der Strukturen und Akteure der Energiewirtschaft und Versorgungsstrukturen
• Kenntnisse über rechtliche Grundlagen und Instrumente der Beteiligungsverwaltung öffentlicher Unternehmen
• Kenntnisse über Funktionsweisen, Aufbau und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung
• Verwaltungserfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit Gremien, Verbänden, Interessenvertretungen
• Erfahrungen im Bereich der Energiepolitik/ Energieversorgung/ des Klimaschutzes
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Auffassungsgabe
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Strategische Kompetenz 
• Selbstentwicklungskompetenz

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2026

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Arbeitsgruppe-Landesbeteiligungen-Energie-de-j69640.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.