Leiter*in Entlastungsdienst
Leiter*in Entlastungsdienst 60 %
Ihr Aufgabenbereich
- Operative Verantwortung für den Entlastungsdienst Luzern, Obwalden und Nidwalden
- Einsatzorganisation in aktuell 80 Familien pro Jahr
- Personalführung (aktuell 30 Mitarbeitende im Stundenlohn): Coaching, Leitung von Gesprächsgruppen, Workshops, Rekrutierung etc.
- Vernetzung mit Institutionen und Organisationen im Gesundheits- und/oder Sozialbereich
- Administration und Dienstleistungsmarketing
- Mitarbeit im Kaderteam, Zusammenarbeit intern (kantonal wie national)
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Dienstleistung
- Projektarbeit nach Bedarf
Ihr Profil
- Zwingend tertiärer Abschluss im Gesundheits- und/oder Sozialbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialbereich, auch mit Menschen mit Behinderung
- Ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute kommunikative, administrative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
- Sorgfältige Einführung und - arbeit auch durch den aktuellen Stelleninhaber
- Fortschrittliche Anstellungs- und Sozialbedingungen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- professionelle fachliche Unterstützung, Zusammenarbeit mit Sozialarbeitenden und Austausch im Team
- zentraler Arbeitsplatz in Luzern mit moderner Infrastruktur
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit steht Ihnen Herr Martin Studer, Leiter Entlastungsdienst, ab 21. September 2026 gerne zur Verfügung. Tel. direkt: 058 775 12 53.
