Leiterin bzw. Leiter für den Servicebereich Recruiting & Personalmarketing

Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung 

eine Leiterin bzw. einen Leiter für den Servicebereich Recruiting & Personalmarketing
(Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung)

Als Leiterin bzw. Leiter des Servicebereichs Recruiting und Personalmarketing innerhalb der Abteilung Personal und Organisation übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion in der NÖ Landesgesundheitsagentur. Sie verantworten die operativen Prozesse in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing, begleiten die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen und gestalten die Weiterentwicklung eines zielgruppengerechten Personalmarketings aktiv mit. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für die Organisationseinheiten und Gesundheitseinrichtungen der NÖ Landesgesundheitsagentur.

Ihre Hauptaufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Recruiting und Personalmarketing
• Operative Prozessverantwortung sowie organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Servicebereichs Recruiting und Personalmarketing
• Erstellung und Umsetzung eines strategiekonformen Recruiting-Jahresmaßnahmenplans unter Berücksichtigung der Nachfolgeplanung
• Koordination und Begleitung von Auswahlverfahren und Hearings, insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen
• Mitgestaltung und operative Umsetzung einer zielgruppengerechten Personalmarketingstrategie
• Sicherstellung des zielgruppengerechten Employer-Brandings der NÖ LGA 
• Planung und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingveranstaltungen sowie Repräsentation der NÖ LGA
• Weiterentwicklung NÖ-weiter, einheitlicher Richtlinien, Standards und Prozesse
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems sowie den Aufbau und die Pflege eines Talentpools
• Analyse und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Recruiting-Instrumente sowie datenbasiertes Recruiting-Controlling und Berichtswesen
• Fachliche Beratung und Unterstützung der strategisch verantwortlichen Stellen
• Eigenverantwortliche Entscheidungen im Zuständigkeitsbereich

Unser Angebot: 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten in den verantworteten Tätigkeitsbereichen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
   

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossener einschlägiger akademischer Abschluss auf BA-Niveau
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Management mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
• Persönliches Interesse für das Gesundheitswesen 
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Im Falle einer Aufnahme kann ggf. eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG durchgeführt werden. 

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise
   

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.795,90 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Herr Christian Sühs, MSc - Leitung Operative Personalkoordination
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 3. November 2026.