Leiter/in Werkstatt

Emil Frey AG D�bendorf

Automobil / Automotive Technische Berufe (Sonstige) Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene Vollzeit

Z�richstrasse, 8600 D�bendorf
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Was Sie �ber uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der f�hrenden Firmen der Automobilbranche. Qualit�t, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivit�ten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubeh�rteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

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Die�Emil Frey AG D�bendorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford mit einer klaren Vision und Strategie. Zudem verf�gt das Ford Autohaus �ber eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

Operative F�hrung der Werkstatt
Verantwortung f�r die Organisation und Steuerung der Werkstatt sowie f�r die fach- und termingerechte Auftragsabwicklung gem�ss Vorgaben
Teilproduktive Mitarbeit in der Werkstatt mit Schwerpunkt auf mechanischen und elektronischen Diagnosen
F�hrung der Werkstatt anhand relevanter Kennzahlen sowie Verantwortung f�r die Zielerreichung in Bezug auf Qualit�ts- und Leistungsziele
Fachliche und personelle F�hrung des Werkstattteams (3 Mitarbeitende und 2 Lernende) inkl. aktiver Begleitung der Lernenden in ihrer Ausbildung sowie F�rderung der Weiterentwicklung des gesamten Werkstattteams
Selbstst�ndiges Bearbeiten und L�sen von technisch anspruchsvollen Spezialf�llen
Aktive fachliche Unterst�tzung des Teams bei komplexen mechanischen und elektronischen Diagnose- und Reparaturarbeiten
Enge Zusammenarbeit mit Kundendienst, Ersatzteillager und internen Schnittstellen
Durchf�hrung von Qualit�tskontrollen der ausgef�hrten Arbeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Diagnostiker oder ausgebildeter Automobilmechatroniker in laufender Ausbildung zum Automobil-Diagnostiker
Erste F�hrungserfahrung im Werkstattumfeld oder Bereitschaft, den Schritt in eine F�hrungsrolle zu machen (z.�B. als stellvertretender Werkstattleiter, Teamleiter oder Werkstattkoordinator)
Hohe technische Kompetenz, ausgepr�gtes Qualit�tsbewusstsein und Freude an komplexen Diagnosen
Selbstst�ndige, strukturierte und l�sungsorientierte Arbeitsweise
Motivation, sich fachlich wie auch als F�hrungskraft weiterzuentwickeln und Verantwortung zu tragen
Freude daran, Verantwortung zu �bernehmen und ein Team fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln
Unternehmerisches Denken sowie Termin- und Kostenbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
F�hrerausweis Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Verg�nstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabh�ngige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-M�glichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren k�nnen

Silas Steinmetz, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollst�ndige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". ��

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Aus Gr�nden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m�nnlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentit�ten werden dabei ausdr�cklich mitgemeint. Diversit�t bedeutet f�r uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestm�glichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon �berzeugt, dass eine vielf�ltige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns erm�glichen, unser volles Potenzial auszusch�pfen. �

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