Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m|w|d)

Als etablierter Hersteller und Verarbeiter von Wellpappe sind wir renommierter Partner der Industrie für kundenspezifische Verpackungs- und Logistiklösungen. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu verwirklichen und unsere hervorragende Marktposition weiter auszubauen, investieren wir kontinuierlich in moderne Technologien und Standorte sowie unsere Mitarbeitenden. Werde Teil der über 90-jährigen Erfolgsgeschichte von TRICOR!

Für unsere deutschlandweiten Standorte suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Bereich Arbeitsschutz zur Weiterentwicklung und Verantwortung unseres Sicherheitsmanagements. Stammsitz dieser Position könnte in unserem Werk in Goch am Niederrhein sein.

• Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des Arbeitsschutzes sowie Aufbau/Leitung des HSE-/Arbeitsschutz-Teams
• Maßgebliche Mitwirkung zur Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (ASiG, ArbSchG, BetrSichV, ArbStättV, GefStoffV, DGUV-Vorschriften u. a.) und für die gesetzlich geforderte Bestellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Erstellung und Umsetzung eines unternehmensweiten Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement-Konzepts (z.B. ISO 45001) inkl. KPI-Definition und Berichterstattung an Geschäftsleitung
• Planung und Steuerung von Audits, internen Kontrollen und externen Prüfungen sowie Begleitung von Berufsgenossenschafts- und Behördenprüfungen
• Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen in Arbeitssicherheit und Priorisierung von Maßnahmen
• Führung, Entwicklung und fachliche Betreuung des Arbeitsschutz-Teams sowie der internen Sicherheitsbeauftragten
• Implementierung eines systematischen Gefahrenerfassungs- und Gefährdungsbeurteilungsprozesses für Produktion, Verpackung, Lager, Logistik, Instandhaltung und Verwaltung
• Leitung von Unfall- und Störfalluntersuchungen, Root-Cause-Analysen und Ableitung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
• Koordination mit Betriebsarzt, Betriebsrat, Berufsgenossenschaft, externen Sachverständigen und Behörden
• Einführung und Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen, Unterweisungsplänen und Awareness-Maßnahmen
• Fachliche Verantwortung für EHS-IT-Systeme
• Erstellung von Quartals- oder Jahresberichten zum Arbeitsschutz mit Definition der ASI-Ziele
• Teilnahme an Aus- und Fortbildungen gemäß ArbSchG und DGUV V2

• Nachweisbare Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV/ASiG) oder einer vergleichbare Qualifikation - idealerweise ergänzt durch ein Studium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitssicherheit) oder eine Meister-/Technikerqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, ggf. 2-3 Jahre in einer leitenden Funktion bzw. mit Personalverantwortung - Erfahrung im Bereich Verpackung oder Logistik von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und technischen Regeln, DGUV-Vorschriften sowie Erfahrung mit Managementsystemen (ISO 45001, SCC, o.ä.)
• Erfahrung in Auditdurchführungen und deren Vorbereitungen,
• Kenntnisse der Behavior Based Safety Methodik
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementerfahrung und Erfahrung im KPI-Reporting
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in EHS-/HSEQ-Software von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Standorte, Führerschein Klasse B erforderlich

• Führungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit und direktem Reporting an die Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv aufzubauen und zu gestalten
• Eine umfassende Einarbeitung in allen relevanten Bereichen des Unternehmens und individuelle Weiterentwicklungsangebote
• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Entfaltungsmöglichkeit mit Raum für lösungsorientierte Kreativität - bei uns gewinnt das WIR
• Vergünstigte Mitarbeiterrabatte durch ,,Corporate Benefits"
• Ein sehr hochwertiges Betriebsrestaurant zum Wohlfühlen am Standort Bad Wörishofen
• Regelmäßige Vitaminspritzen (Obstkorb) und kostenlose Getränke
• Kostenfreie E-Ladesäulen, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
• Angebot ,,Bike Leasing"

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