Leitende Fachkraft (m/w/d) f�r Arbeitssicherheit

Stadtwerke Osnabr�ck AG Osnabr�ck

�ffentlicher Dienst Berufserfahrung

Alte Poststra�e 9, 49074 Osnabr�ck
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Mit uns. F�r alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben - stets mit Leidenschaft und Weitblick f�r die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabr�ck. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabr�ck und der Umgebung durch innovative und nachhaltige L�sungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverl�ssig mit Strom, Gas, W�rme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitm�glichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.

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Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

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Gestalte die Zukunft der Region mit uns - gemeinsam k�nnen wir Gro�es bewegen!

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Wen suchen wir:

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F�r die Stadtwerke Osnabr�ck AG suchen wir zum n�chstm�glichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als

Leitende Fachkraft (m/w/d) f�r Arbeitssicherheit

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spa� an der Arbeit wichtig.

Deine zuk�nftigen Aufgaben:

Strategische Ausrichtung: Du entwickelst die Arbeitssicherheitsorganisation gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und sorgst f�r klare Rollen, Standards und Verantwortlichkeiten im Konzern.
Beratung:�Du bereitest Arbeitsschutzthemen so auf, dass F�hrungskr�fte und Unternehmensleitung auf Basis klarer, praxisnaher und entscheidungsreifer Vorschl�ge handeln k�nnen.
Sensibilisierung:�Du unterst�tzt F�hrungskr�fte dabei, ihre Verantwortung im Arbeitsschutz sicher wahrzunehmen und �bersetzt gesetzliche Anforderungen in verst�ndliche und umsetzbare Prozesse.
Management-System:�Du baust ein wirksames System zur Steuerung und Nachverfolgung von Gef�hrdungsbeurteilungen, Ma�nahmen, Unterweisungen und Beauftragungen mit auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
Reporting:�Du etablierst ein schlankes Reporting mit aussagekr�ftigen Kennzahlen und sorgst daf�r, dass Risiken, Ma�nahmenstatus und Handlungsbedarfe transparent werden.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Personal, BGM, Betriebsarzt, Betriebsrat, Sicherheitsbeauftragten, Fachbereichen und externen Stellen zusammen und st�rkst so die Sicherheitskultur im Konzern.

Das w�nschen wir uns von Dir:

Das macht dich aus: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Priorit�ten zu setzen und daraus umsetzbare Standards, Ma�nahmen und Entscheidungsvorlagen abzuleiten.
Deine Arbeitsweise: Du trittst gegen�ber F�hrungskr�ften klar, l�sungsorientiert und verbindlich auf, ohne die beratende Rolle der Fachkraft f�r Arbeitssicherheit zu verlassen.
Deine Leidenschaft: Arbeitssicherheit ist f�r dich mehr als ein Pflichtprogramm - Du m�chtest aktiv sichere Arbeitsbedingungen gestalten.
Deine Skills: Fundierte Kenntnisse im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sowie im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverh�tung bringst Du mit.
Deine Qualifikation: Du bist Ingenieur, Techniker oder Meister mit sicherheitstechnischer Fachkunde als Fachkraft f�r Arbeitssicherheit.�
Deine Erfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrungen als leitende Fachkraft f�r Arbeitssicherheit in einem heterogen aufgestellten Unternehmen sammeln.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erf�llst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das geh�rt bei uns mit dazu:

F�r deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverh�ltnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss f�r verm�genswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
F�r deine Flexibilit�t: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle
F�r deine Entwicklung: Fachkarriere, F�hrungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
F�r Dich und dein Team: regelm��ige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
F�r deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Br�ckentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
F�r deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Pr�ventions- und Beratungsangebote
F�r dein gutes Gef�hl:�Kennenlernen deines zuk�nftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, verg�nstigte �PNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

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Die Verg�tung (13 Geh�lter + Pr�mie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 71.092,98 EUR - 102.217,72 EUR und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Dar�ber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.