Wir für uns - unter diesem Motto arbeiten und denken wir. Wir, als eine Tochtergesellschaft der Medizinischen Universität Lausitz-Carl Thiem, haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Service rund um den Patienten und UNSEREN Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen. Die MUL-CT, mit über 3.000 Mitarbeitern, überträgt seit 2012 Dienstleistungen an die Thiem-Service-GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft. Seit 2018 wachsen wir stetig, in uns selbst und um unsere Aufgaben herum.  

Große Dinge werden nie von einer Person allein erreicht; sie sind das Ergebnis eines Teams.

-       Steve Jobs, Apple-Mitbegründer  

Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Küchenteams! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Küchenarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Service- und Logistikmanagement - Bereich Speisenversorgung.

• Verteilen von Speisen am Speisenverteilband
• Arbeiten an der Speisenausgabe in der Mitarbeiterversorgung
• Ausführen aller Aufgaben im Küchenbereich welche nicht durch Facharbeit zu erfüllen sind
• Durchführung von Reinigungsarbeiten unter Berücksichtigung von festgelegten
• Reinigungs- und Desinfektionsplänen
• Tätigkeiten in der zentralen Spüle der Küche und Mitarbeiterküche sowie der Topfspüle
• Mit Inbetriebnahme der neuen Küche ist der Einsatz in den Versorgungscentern vorgesehen

• Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Freude an der Zusammenarbeit in einem Team
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen mit
• Körperliche Eignung für Tätigkeiten in der Küche
• Berufserfahrung als Küchenbereich ist von Vorteil

• Eine neue Küche mit dem (fast) schönsten Blick vom gesamten Campus
• Voll/Teilzeit bei 28,88-38,5 Stunden/Woche
• 28 Tage Urlaub, Erhöhung auf 30 Tage Urlaub nach 2 Jahren
• Die Stelle ist grundsätzlich befristet zu besetzen. Je nach Profil und Bedarf ist auch eine unbefristete Anstellung möglich
• Eine Vergütung nach TV TSG inklusive 72,5% Jahressonderzahlung
• Bezuschusste Mittagsversorgung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Einhaltung der täglichen Pausen
• Dienstplanung 4 Wochen im voraus
• Mind. 1 freies Wochenende pro Monat
• Geregelte Arbeitszeiten mit spätestens 17.00 Uhr Feierabend
• Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter