Koordinator :in für die inklusive Bildung an Schulen (w/m/d)
Koordinator :in für die inklusive Bildung an Schulen (w/m/d)
Ein Job, der Sie begeistert - Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Beraten und Unterstützen von Schulen und Trägern bei der Weiterentwicklung der inklusiven Beschulung von der Grundschule über weiterführende und berufliche Schulen bis hin zum Übergang in den Beruf
- Beraten und Unterstützen bei der Entwicklung des inklusiven Kinderschutzes in der Schule
- konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung im Bereich der inklusiven Beschulung
- Gestalten und Koordinieren inklusiver Übergänge im schulischen Kontext
- Vertreten der Fachbereichsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitwirken in Gremien auf kommunaler Ebene sowie Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Antwortentwürfen
Ihr Profil, das zu uns passt:
Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Bildung, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziologie oder vergleichbare Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise im inklusiven bzw. sonderpädagogischen Bereich
- Organisations- bzw. Prozesskompetenz
- Erfahrung mit den Rechtsgrundlagen in den Bereichen Inklusion, Schule und Jugendhilfe
- fundierte Erfahrung in den Bereichen inklusive Beschulung, Teilhabe, Chancengleichheit und Jugendhilfe
Persönliche Kompetenzen:
- Fähigkeit komplexe Themenzusammenhängen zu analysieren, vernetzt zu denken und daraus strukturierte Lösungen und Strategien zu entwickeln
- Beratungskompetenz
- Fähigkeiten in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- fachkundige und kompetente Beherrschung der deutschen Sprache; mind. Sprachlevel C1
- Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Stadtschulamt
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, eigener Kantine, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen sowie ausreichenden Fahrradstellplätzen
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bei gleicher gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
