Koordination Jugendbereich (m/w/d)
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unsere Akademie Cottbus suchen wir Sie mit Dienstsitz in Cottbus als:
Koordinator*in für Jugendmaßnahmen (m/w/d)
zum 01.09.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich der Jugendmaßnahmen in der Akademie Cottbus, vorrangig an den Standorten Königs Wusterhausen, Lübben, Cottbus. Dazu gehören u.a.: Assistierte Ausbildung flexibel, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell und Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen.
- Sie führen Ihre Teams wertschätzend, verbindlich und ergebnisorientiert und sind regelmäßig an den o.g. Standorten präsent.
- Sie verantworten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und fördern eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung unserer Bildungsprodukte und Maßnahmen.
- Gemeinsam mit der Akademieleitung entwickeln Sie Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner und bauen Netzwerke aktiv aus.
- Sie verantworten die Bearbeitung ausgeschriebener Projekte unserer Kostenträger inklusive Kalkulation in Abstimmung mit der Akademieleitung.
- Sie sichern die Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zielvorgaben.
- Sie koordinieren die pädagogische Prozesssteuerung, Förderplanung und Dokumentation.
- Sie arbeiten eng mit zentralen Fachbereichen zusammen und stellen den Informationstransfer in Ihre Teams sicher.
- Sie nehmen regelmäßig an fachlichen Fortbildungen und Informationsveranstaltungen teil.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang (Voraussetzung).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit und jugendlichen Erwachsenen (Voraussetzung).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden (Voraussetzung).
- Entscheidungsfreude, Gestaltungswille und ein modernes Führungsverständnis.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
- Mobilitätsbereitschaft innerhalb der Akademie Cottbus.
- Digitale Affinität sowie sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook); SAP-Kenntnisse.
- Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen nach SGB II und SGB III, von Vorteil SGB VIII und SGB XI.
- Kenntnisse der AZAV-Zulassungsverfahren (Träger und Maßnahme) sind von Vorteil.
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 355 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.