Junior Key Account / Junior Projektleiter (m/w/d)

TEST-FUCHS Aerospace Systems GmbH ist ein innovatives, österreichisches Unternehmen im Bereich der Komponenten- und Systemfertigung für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Angetrieben von der Leidenschaft für die Luftfahrt setzen wir auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere KundInnen. Unsere technischen Lösungen leisten einen aktiven Beitrag, um nachhaltiges Fliegen Schritt für Schritt zu ermöglichen (SAF und Wasserstoff). Wir sind Teil der TEST-FUCHS Gruppe, die seit 80 Jahren als familiengeführtes Unternehmen mit seinem Headquarter im Waldviertel verankert ist und über 700 MitarbeiterInnen an 13 Standorten weltweit beschäftigt.

Wenn du etwas bewegen und mit uns wachsen willst, bist du bei uns richtig. Sorgen wir gemeinsam für Sicherheit und nachhaltige Entwicklung in der Luftfahrt.

Du möchtest internationale Kundenprojekte in der Luftfahrtindustrie mitgestalten und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen? Dann starte deine Karriere als Junior Key Account Manager / Junior Projektleiter für Luftfahrkomponenten in einem spannenden internationalen Umfeld.

• Du steuerst internationale Kundenprojekte im Bereich Luftfahrtkomponenten von der Entwicklung bis zur Serienproduktion
• Du koordinierst Termine, Ressourcen und Budgets und behältst den Projektfortschritt im Blick
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Kunden, Engineering und Produktion zusammen
• Du organisierst und moderierst Projekt- und Kundenmeetings und sorgst für eine professionelle Projektdokumentation
• Gemeinsam mit dem Vertrieb betreust du internationale Kunden und unterstützt bei der Angebotserstellung sowie Kalkulation
• Mit zunehmender Erfahrung entwickelst du dich in Richtung Program Management und Key Account Management weiter

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU), idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Ausbildung oder ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• sehr gute Englisch-Kenntnisse
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Lösungsorientierung 
• Reisebereitschaft im Ausmaß von durchschnittlich ca. 1 Tag / Monat

• Gestaltungsraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen 
• Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche
• großzügiges Gleitzeit-Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• mehrwöchige Einschulungsphase im Headquarter in Groß-Siegharts
• kollegialer Zusammenhalt und Teamarbeit
• modernes Betriebsrestaurant am Hauptstandort für ausgewogene Ernährung 
• zahlreiche Benefits wie Zukunftsvorsorge, Sportaktivitäten und Firmenevents
• Home-Office Möglichkeit bis zu 2 Tage / Woche 

Bewirb dich jetzt und nenne in deinem Anschreiben, warum du bestens in unser Team passt.

Wenn du mehr wissen willst, melde dich gerne bei