Du verantwortest zentrale Handelspartner und entwickelst unsere starken, regional verwurzelten Getränkemarken im Lebensmitteleinzelhandel gezielt weiter. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale, nachhaltige Kundenbeziehungen und erfolgreiche Vermarktungsstrategien stärkst du die Position unserer Marken im Handel und trägst aktiv zum Wachstum der RhönSprudel Gruppe bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine Stelle im Key Account Management in Vollzeit in unbefristeter Anstellung zu besetzen.

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel für unsere Markenprodukte
• Identifikation und Erschließung neuer Absatz- und Wachstumspotenziale innerhalb der verantworteten Kunden (Rewe Gruppe, Kaufland, E-Commerce und weitere)
• Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Key-Account-Strategien
• Selbstständige Vorbereitung, Führung und Nachverfolgung von Jahresgesprächen nach strukturierter Einarbeitung
• Konsequente Umsetzung vereinbarter Maßnahmen, Budgets und Zielen inklusive Steuerung von Absatz- und Ertragsentwicklung
• Aufbau und Entwicklung eines Category Managements für die Unternehmensgruppe

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Getränke- oder FMCG-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Strukturen, Entscheidungswege und Mechaniken des Lebensmitteleinzelhandels
• Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und echtes Interesse an langfristigen Kundenbeziehungen
• Interesse an 100% mobilem Arbeiten verbunden mit hoher Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie einen Führerschein der Klasse B. 

• Attraktives Tarifgehalt: ab 4.714,24 - 5.678,60 EUR brutto/ Monat (TG 7/ Einstufung basierend auf Berufserfahrung), zzgl. Zielvereinbarungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Planbare Arbeitszeiten: Du organisierst dich nach abgeschlossener Einarbeitung weitestgehend eigenständig, um deine Handelspartner zu betreuen und deine Ziele zu erreichen. In der Regel startet unser Arbeitstag aber spätestens um 09:00 Uhr, denn dann sind deine KollegInnen und deine Kunden erreichbar.
• Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und mit dem Bonusprogramm unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, kannst du dir einen zusätzlichen Urlaubstag ermöglichen.
• Arbeitsausstattung bestehend aus Laptop, zusätzlichem Bildschirm für mobile Arbeit sowie iPhone. Unser IT-Equipment ermöglicht darüber hinaus die Arbeit an all unseren Standorten. 
• Firmenwagen in der Mittelklasse (BMW 3 oder Audi A5) auch zur privaten Nutzung. 
• Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch regelmäßige Jour Fixes mit deinem Vorgesetzten, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
• Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
• Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: