Key Account Manager (m/w/d)

Wir sind ein modernes IT-Systemhaus mit Fokus auf innovative Lösungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Wir begleiten unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer IT-Landschaften - von Infrastruktur und Security bis hin zu modernen Arbeitsplatz- und Kommunikationslösungen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d).

• Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern 
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung individueller Lösungskonzepte
• Steuerung komplexer Vertriebsprojekte gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten
• Beratung unserer Kunden zu modernen IT-Lösungen und Digitalisierungsthemen
• Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung 

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
• Bestehende Kontakte und Netzwerk zu Kunden im gehobenen Mittelstand 
• Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in mittelständischen Unternehmen
• Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen sowie Bereitschaft, sich in technische Lösungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region 

• Spannende Projekte im IT- und Digitalisierungsumfeld 
• Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team aus Vertrieb und Technik
• Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle
• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Warum diese Position spannend ist:

Du bist Teil eines tollen Teams. Wir sind lebendig, menschlich und voller Möglichkeiten. Wir sind ein IT-Systemhaus mit viel Energie, kurzen Wegen und einer Unternehmenskultur, in der Persönlichkeit wichtiger ist als starre Prozesse, genau daraus entstehen Tempo, Pragmatismus und echte Zusammenarbeit. 

Bei uns arbeiten Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen - mit Ideen, Eigeninitiative und Humor. Wir glauben daran, dass gute Ergebnisse entstehen, wenn man sich wohlfühlt, offen miteinander umgeht und auch mal gemeinsam lacht.

Warum Bewerber gerne bei uns arbeiten:

• Echte Gestaltungsmöglichkeiten
  Keine Konzernstrukturen, keine endlosen Freigaben. Wer Ideen hat, kann sie bei uns einbringen und umsetzen.
• Sympathisches Team statt Ellenbogenkultur
  Wir unterstützen uns gegenseitig, sprechen offen miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe.
• Abwechslungsreicher Alltag
  IT ist spannend, anspruchsvoll und relevant. Kein Tag ist wie der andere.
• Vertrauen statt Mikromanagement
  Wir setzen auf Eigenverantwortung und geben unseren Mitarbeitern Freiraum.
• Persönlichkeit zählt
  Uns ist wichtig, dass Menschen ins Team passen - nicht nur Lebensläufe.
• Locker, aber ambitioniert
  Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht immer.