Kaufmännischer Mitarbeiter Administration und Gästeservice in Teilzeit (m/w/d)

Hier arbeiten unsere Fachkräfte eng zusammen, um innovative Lösungen für die Entwicklung und Produktion erstklassiger Küchen zu schaffen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen administrative Prozesse, betreuen die Organisation der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und sorgen für eine professionelle Bewirtung unserer Gäste. Ebenso tragen sie zu einem reibungslosen Ablauf im Schulungscenter bei.

• Unterstützen der Abteilung Betriebsmanagement bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Durchführen allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Koordinieren sowie Vorbereiten von Besprechungs- und Schulungsräumen
• Vorbereiten, Begleiten sowie Nachbereiten von Veranstaltungen im Servicebereich des Schulungscenters

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Service-, Hotel- oder Veranstaltungsbereich
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen
• Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
• Arbeitszeit von Montag bis Freitag nach Absprache und Bedarf zwischen 11:00 Uhr und 16:30 Uhr bei einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten - unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück - die Küche - und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle - Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen - in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center  fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit - in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind - wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit - wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job - bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus - wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil - mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive - Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie - mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an - von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch - ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung - als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

? Familienunternehmen mit starker Marktposition
? Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
? Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
? Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
? Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann