• kaufmännische, technische und administrative Verwaltung am Bauhof
• Disposition, Erfassen und Kennzeichnung der Maschinen und Geräte 
• Lieferscheinverwaltung
• Erstellen der Inventur und div. Preisspiegel
• Ausgabe und Verwaltung der Arbeitskleidung
• Barverkäufe durchführen (inkl. Handkassa)

• kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HAS oder techn. Fachschule) 
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähig, flexibel, dynamisch und kundenorientiert 
• Gute MS-Office Kenntnisse 

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Begleiteter Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.p-h.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2.Jahr EUR 2.716,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.