Jurist*in (m/w/d)
Jurist*in (m/w/d)
mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht & Datenschutz
Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Aufgabenschwerpunkte
Als Jurist*in unterstützen Sie die Abteilung Recht und Vergabe bei der rechtlichen Beratung, Prüfung und Begleitung unternehmens- und konzernrelevanter wirtschaftsrechtlicher, vertragsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Fragestellungen.
- Laufende rechtliche Beratung der Wien Holding GmbH und ihrer Beteiligungsunternehmen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie rechtliche Begleitung von Projekten
- Beratung und Begleitung der Wien Holding GmbH und ihrer Beteiligungsunternehmen in datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Aufbereitung komplexer Rechtsfragen sowie Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
- Rechtliche und organisatorische Betreuung von Gesellschaftsorganen inklusive Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen mit den Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als Unternehmensjurist*in mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht und Datenschutz
- Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen verständlich und adressat*innengerecht aufzubereiten
- Interesse an unterschiedlichen Rechtsmaterien und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, genaue und teamorientierte Arbeitsweise
- Praktiker*in vor Theoretiker*in, Generalist*in vor Spezialist*in
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche, selbständige juristische Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Bereich mit der Möglichkeit, Ihr juristisches und wirtschaftliches Wissen zu vertiefen und zu erweitern
- Attraktive, marktkonforme Entlohnung (abhängig von Ausbildung und Vorerfahrungen)
- Ein stabiles Unternehmensumfeld
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung
- Ansprechendes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile (z.B. Jobticket, Gesundheitsförderung, gefördertes Mittagessen, Mitarbeiter*innen-Rabatte, etc.)
- Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes weisen wir auf das für diese Position vorgesehene KV-Mindestgrundgehalt von EUR 3.599,53 brutto p.M. hin. Eine marktgerechte Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung vorgesehen.
