Junior SPS - PLS Programmierer (m/w/d)
Wer wir sind:
Wir gestalten die Industrie nicht von außen - sondern von innen. Seit zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.
Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung - in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.
Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen - und Technik, die genau dafür gemacht ist.
Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken.
So wie dich.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Mithilfe bei der Projektierung von Automationslösungen für industrielle Prozess- und Fertigungsanlagen
- Unterstützung bei der Anlagenkonzepterarbeitung und Pflichtenhefterstellung
- Erstellung von Hardware- und Software-Designspezifikationen
- Erstellung kundenspezifischer Software-Applikationen auf Prozessleitsystemen, sicherheitsgerichteten und konventionellen Steuerungssystemen
- Entwicklung der HMI-Schnittstelle in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Inbetriebnahme und Begleitung von Abnahmen beim Kunden
Womit du bei uns punktest:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, HTL oder Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Informatik
- Erste Erfahrung in der Planung und Programmierung von Prozessleittechnik und SPS-Systemen von Vorteil
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzeptionelles Denken und kundenorientiertes Handeln
- Teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
Was du von uns erwarten kannst:
Wir legen Wert auf Verlässlichkeit - auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:
- Innovative Projekte - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- ,,Bring a Friend"- Bonus
- JobBike
- Kita-Zuschuss
- Kostenlose Heißgetränke
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du-Mentalität
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Esther Burchard - HR Manager