(Junior) Recruiter (m/w/d)
Unsere Erfolgsformel
Dein Beitrag zum Erfolg
- End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses - von der detaillierten Bedarfsanalyse mit den Führungskräften über das Active Sourcing bis zum Vertragsangebot.
- Prozessoptimierung: Operative Umsetzung moderner Recruiting-Strategien und strukturierter Auswahlprozesse (z. B. Behavioral Interviewing).
- Digitalisierung & Systeme: Konsequente Nutzung und Mitgestaltung unserer digitalen Systeme (rexx, AI-Screening) zur Automatisierung des Bewerbermanagements.
- Employer Branding: Aktive Unterstützung bei Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Optimierung der Candidate Experience.
- KPI- & Datenorientierung: Reporting relevanter Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Fill) zur transparenten Steuerung deiner Vakanzen.
Deine Erfolgsfaktoren
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der BWL (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bevorzugt 3 Jahre+ Berufserfahrung im Active Sourcing, Recruiting oder Talent Acquisition - idealerweise im technologieorientierten Umfeld.
- Fundierte Praxis mit digitalen Recruiting-Tools (ATS, Sourcing-Plattformen, Talent-CRM) sowie in der Durchführung strukturierter, verhaltensbasierter Interviews.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenfokussierung im Umgang mit Kandidaten und internen Führungskräften.
- Eine datenorientierte Denkweise kombiniert mit Einfallsreichtum bei der Erschließung neuer Sourcing-Kanäle und kreativer Employer Branding Maßnahmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
