(Junior) Prozessmanager (w/m/d)

Prozesse. Struktur. Veränderung.

Sie möchten Prozesse nicht nur dokumentieren, sondern aktiv gestalten?

Dann bringen Sie Ihr Know-how bei medi ein und entwickeln Sie unser Prozessmanagement weiter - abteilungsübergreifend, strategisch und mit Blick auf das große Ganze.

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

• Governance: Sie etablieren und steuern eine unternehmensweite Governance für die Prozess- und Projektorganisation inkl. Schnittstellenkoordination sowie Durchführung von Schulungen und Prüfung der Prozesskonformität.
• Organisationsentwicklung: Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozessmanagementorganisation inkl. Rollenmodelle und Integration des BVW.
• Beratung & Sparring: Sie agieren als Sparringspartner:in für Projektleitungen und Process Owner (insbesondere bei Prozessoptimierungen).
• Change-Begleitung: Sie begleiten Mitarbeitende aktiv durch Veränderungsprozesse und fördern die nachhaltige Umsetzung.
• Konfliktmanagement: Begleitung von Konfliktlösungen im Rahmen des Prozess- und Projektmanagements.
• Konzepte & Strukturen: Sie entwickeln das Key-User- sowie das Process-Owner-Konzept weiter und verankern diese nachhaltig im Unternehmen.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Statistik oder Prozessmanagement
• Mehrjährige (ca. 3-5 Jahre) praktische Erfahrung im Prozessmanagement oder in einem verwandten Bereich
• Fundiertes Know-how sowie praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, ergänzt durch erste Erfahrungen in der Umsetzung von Change-Projekten
• Idealerweise Erfahrung mit Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 und entsprechenden Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Level B2)

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
• Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager:in auf eine erfolgsabhängige Prämie - als Wertschätzung für Ihr Engagement.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
• Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Mit dem flexiblen Freizeitausgleich - stundenweise oder in ganzen Tagen - schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
• In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte - Kaffee, Kakao und Wasser gibt's kostenlos.
• Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
• In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.

Über uns 
Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität - davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen - wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.

Was uns bei medi verbindet? 
Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht - mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.