JUNIOR OPERATIONAL EXCELLENCE (OPEX) SPECIALIST M/W/D
Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft.
Als Teil unseres Teams wirst du...
- End-to-End-Prozesse von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung analysieren, optimieren und nachhaltig weiterentwickeln.
- deinen Schwerpunkt auf administrative Prozesse legen und diese nach Lean-Prinzipien verbessern und effizient gestalten.
- ergänzend die Weiterentwicklung des Shopfloor Managements sowie die Einführung von Lean-Methoden wie 5S, Standard Work oder Root Cause Analysis unterstützen.
- Standards im ERP-System (proAlpha) definieren, etablieren und deren konsequente Anwendung sicherstellen.
- Workshops und Optimierungsprojekte gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzen.
- als Schnittstelle zwischen Planung, Einkauf, Produktion und Qualität fungieren und bereichsübergreifende Prozesse harmonisieren.
- dazu beitragen, dass unsere Prozesse effizient, transparent und nachhaltig im Arbeitsalltag gelebt werden.
Du passt zu uns, wenn du...
- eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Universität) mitbringst.
- erste Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management, Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Funktion gesammelt hast.
- idealerweise bereits mit einem ERP-System gearbeitet hast.
- strukturiert und analytisch denkst und bereichsübergreifende Zusammenhänge schnell erkennst.
- gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeitest und durch deine Kommunikationsstärke überzeugst.
- Eigeninitiative zeigst und Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest.
Was wir für dich bereit halten...
FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.
FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.
VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.
FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.
"F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m
Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 36.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.
