Junior IT-Systemadministrator Dresden (m/w/d)

Seit über 30 Jahren sind wir ein bundesweit tätiges Handelsunternehmen für Fahrzeug- und Motorenteile sowie für Zubehör, Werkzeug und Werkstattausrüstung. Mit einem großen sowie stets verfügbaren Portfolio an Original-Ersatzteilen bekannter Markenhersteller, decken wir erfolgreich alle wichtigen Anforderungen einer Kfz-Werkstatt ab. Über fortschrittliche Werkstattsysteme hinaus, erhalten unsere Kunden, einzigartige Lösungen zur Werkstatteinrichtung und informative Praxistrainings. Die Anwendung moderner Technik, eine professionelle Beratung und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe haben dabei oberste Priorität.

Für reibungslose Prozesse, transparente Kommunikation und nachhaltigen Erfolg sind Themen wie Digitalisierung und Automatisierung nicht wegzudenken. Deshalb suchen wir einen begeisterten Tüftler mit kritischem Blick zur Gestaltung digitaler Zukunftslösungen, der bereit ist Potenziale zu erkennen, zu optimieren und neue Wege zu gehen. 

• Sie unterstützen unser IT-Team bei der Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
• Sie wirken bei der Betreuung unserer Microsoft-Systemlandschaft, beispielsweise Active Directory und Exchange, mit.
• Sie unterstützen beim Betrieb und Monitoring unserer virtuellen Serverumgebung.
• Sie analysieren Störungen im IT-Betrieb und arbeiten an deren nachhaltiger Behebung mit.
• Sie dokumentieren Systeme, Prozesse und Änderungen und unterstützen bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen erste Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, beispielsweise im Bereich Active Directory.
• Sie interessieren sich für Themen wie Virtualisierung, Netzwerke und IT-Sicherheit.
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben Freude daran, technische Probleme zu lösen.
• Sie sind lernbereit, arbeiten gerne im Team und möchten sich fachlich weiterentwickeln.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
• Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen.

Josefine Delius - Personalreferentin -