Jobcoach (m/w/d) Itzehoe

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Itzehoe als:

Joboach (m/w/d)

zum 01.10.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, bis 15.04.2028 befristet.

• Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien. 
• Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klient*innen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit.
• Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen.
• Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Idealerweise Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Personalauswahlsystemen und Auswahlkriterien von Unternehmen
• Sichere Internetkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbungs- und Vermittlungsplattformen
• Nachweisbare Erfahrung im Bewerbungscoaching, insbesondere bei der Unterstützung von Arbeitsuchenden
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Teilnehmenden unterschiedlicher Zielgruppen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich