Jobcoach (m/w/d)
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Parchim als:
Jobcoach (m/w/d)
zum 01.08.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 1 Jahr befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Jobcoach (m/w/d) erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten gemeinsam mit Ihren Klient*innen berufliche Perspektiven und unterstützen eine erfolgreiche Vermittlung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess Ihrer Klient*innen durch den Abbau von Hemmnissen
- Als aktive*r Netzwerker*in pflegen Sie Unternehmenskontakte in der Region, vermitteln die Klienten in Arbeit oder Ausbildung und begleiten sie in den betrieblichen Phasen.
- Vermittlung digitaler Kompetenzen
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium /AdA Schein Mindestqualifikation
- Vorzugsweise erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in diesem Bereich
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im System SAP R/3 oder S/4HANA in den Modulen FI/CO (nicht zwingend Voraussetzung)
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Word, Excel, Outlook, Power Point und arbeiten sich gerne in neue digitale Anwendungen ein
- Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
Unser Angebot:
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3874 417708-2
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.