• Sie übernehmen die Administration und den Betrieb der Jira- und Confluence-On-Premise-Systemlandschaft und sorgen für deren kontinuierliche Konfiguration und Weiterentwicklung
• Updates, Patches sowie die Installation und Verwaltung von Apps gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung von Nutzer- und Gruppenberechtigungen
• Sie stellen die Performance, Stabilität und Sicherheit der Systeme sicher und verantworten das Monitoring sowie die Backup- und Recovery-Prozesse
• Als kompetente Ansprechperson übernehmen Sie den qualifizierten 2nd- und 3rd-Level-Support für die angebundenen Fachbereiche
• Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse innerhalb der Atlassian-Tools und dokumentieren Workflows sowie Geschäftsprozesse strukturiert
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Durchführung der Migration der Atlassian On-Premise-Systeme auf eine zukünftige Zielplattform (z. B. SharePoint oder alternative Wissensmanagement- bzw. Kollaborationssysteme)
• Sie steuern die technische Migration, begleiten die Umsetzungsschritte und stimmen sich dabei eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern ab

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration komplexer IT-Infrastrukturen mit und können Ihre Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence sowie idealerweise auch mit SharePoint
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägten Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten aus

Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich.

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
• Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
• Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen ,,Bistro 52" wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.