Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, den Aufbau, die Umsetzung, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung eines ganzheitlichen IT-Notfallmanagements. Dazu gehören die Entwicklung praxistauglicher Konzepte zur Notfallvorsorge und -bewältigung, die Gestaltung effizienter Prozesse sowie die Erstellung und Pflege von Notfallhandbüchern, Wiederanlaufplänen und Eskalationsstrukturen. 

Du überwachst und analysierst die Verfügbarkeit städtischer IT-Systeme, entwickelst aussagekräftige Kennzahlen (KPIs) und führst Tests zur Verfügbarkeit und Sicherheit in enger Abstimmung mit der Informationssicherheit durch.

Du organisierst Notfallübungen, Risikoanalysen, Business Impact Analysen, führst interne Audits durch und bist bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften oder Krisenstäben.

Du steuerst externe Dienstleister*innen bei IT-Notfällen und Incident-Szenarien und arbeitest dabei eng mit der Informationssicherheit, dem Business Continuity Management und dem Krisenmanagementzusammen.

Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt.
  *Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaft, der Verwaltungswissenschaft, des Notfall- und Risikomanagements, der Informationssicherheit oder der MINT-Studiengänge.

Wir freuen uns, wenn Du Berufserfahrung aus dem IT-Umfeld oder einem artverwandten Bereich z. B. dem Notfallmanagement mitbringst und ggf. auch Fortbildungen bzw. Zertifizierungen/Qualifizierungen im Kontext des Notfallmanagements wie zum Beispiel BCMS, ITSCM sowie IT-Grundschutz oder ISO 27001 oder ISO 22301, nachweisen kannst.

Als Organisationstalent hast Du Freude daran, vernetzt zu arbeiten und bist konfliktfähig und entscheidungsstark.

Auch unter Zeit- und Entscheidungsdruck bleibst Du klar und strukturiert und überzeugst mit Deinem selbstbewussten, zielsicheren Auftreten.

Eine nach A 13 hD LBesO bewertete Stelle bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (ca. 58.000EUR - 73.000EUR brutto/jährlich), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team der Stabsstellen des DIGITs.

Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.

Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.

Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. 

 Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.

Hansefit (für aktuell 37 EUR/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.

JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.

Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, ...

Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.