IT-Koordination
eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Bereich IT-Koordination für die Gruppe Land- und Forstwirtschaft.
Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
spannende Tätigkeitsbereiche im 1st-Level-Support.
Ihre Aufgaben
- Installation von Hard- und Software sowie Abnahme, Verwaltung, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung bei mobilen Endgeräten
- Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden der Dienststellen der Gruppe Land- und Forstwirtschaft in IT-Angelegenheiten und Angelegenheiten der Telekommunikation (Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone, Tablet, etc.)
- Erfassen, Koordinieren und Lösen von Problemen; allfällig Weiterleiten des Problems an die zentrale IT-Abteilung über ein Trouble Ticket
- Rechteverwaltung im zentralen Identity Management System (nach ausreichender Einarbeitung)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene HTL-Ausbildung oder IT-Lehre bzw. IT-Fachschule oder IT-einschlägige Weiterbildung - Berufserfahrung von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse und großes Interesse im IT-Umfeld (Hardware und Software)
- Gute Deutschkenntnisse
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise - technische Themen/Probleme verständlich erklären
- Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
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Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet -
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung -
Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers -
Gute Rahmenbedingungen hinsichtlich Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben - Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstieges mindestens EUR 2.984,80 bis EUR 3.653,60 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Frau Verena Daniel, BA MSc unter der Telefonnummer 02742/9005-12245 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Gruppe Land- und Forstwirtschaft, IT-Koordination, Frau Johanna Gassner unter der Telefonnummer 02742/9005-13645 oder Herr Gerhard Winkler unter der Telefonnummer 02742-9005-13349 (halbtags).
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme unter folgendem Link: https://www.noe.gv.at/noe/Jobs/Objektivierung_-_Aufnahme.html
