Interner Prozess- und Projektmanager (m/w/d) / PMO
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Weiterentwicklung des internen Prozess- und Projektmanagements gemäß Strategie und Zielsetzung des Unternehmens
- Übergreifende Steuerung, Qualitätssicherung und Controlling von Internen Projekten
- Qualifizierung, Methodik, Kompetenzaufbau und -entwicklung der Prozessmanager und Projektleiter von Internen Projekten im jeweiligen Geschäfts- oder Zentralbereich
- Entwicklung und Koordination unternehmensweiter Standards und Vorgaben sowie Kontrolle deren Umsetzung und Wirksamkeit
- Organisation und Durchführung eines Steuerkreises zum Internen Projektmanagement (Project Management Office / PMO)
- Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Eskalationswegen sowie Organisation von Regelterminen zur Prozesssteuerung und kontinuierlichen Verbesserung
- Strukturierte Erstellung und Konsolidierung von Prozessbeschreibungen, Überführung in das Dokumentationssystem und Sicherstellung der Anwenderfreundlichkeit
- Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten sowie Change- und Kommunikationsmaßnahmen, Moderation von Interviews und Workshops mit Fach- und Führungskräften sowie strukturiertes Projektmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung zugehöriger Software-Lösungen
- Sicherstellung der Systemkompatibilität der Prozesse, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA und Abstimmung mit IT und Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder IT-Umfeld oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit ausgeprägter Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sowie in bereichsübergreifenden Transformations- und Standardisierungsprojekten
- Sehr gute Moderations-, Stakeholder- und Change-Management-Kompetenzen
- Souveränes Auftreten in Interviews, Workshops und Managementformaten
- Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft und Teamgeist
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden"
- Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
- Interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Tageweise
+49 9181 909 15323
Interesse geweckt?
