Intern: Technische/-r Sachbearbeiter/-in wohnungspolitische und städtebauliche Maßnahmen (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. Dezember 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in für wohnungspolitische und städtebauliche Maßnahmen (m/w/d).

Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung plant und steuert die wohnungspolitischen Instrumente, einschließlich der Wohnungsbauförderung, und unterstützt unter anderem durch die Anwendung der Instrumente des besonderen Städtebaurechts und durch meist Fördermittel gestützte Interventionen die zukunftsfähige Entwicklung von Stadtteilen und größeren Projekten. Das Amt sichert durch seine Arbeit die Versorgung mit bezahlbarem Wohnraum und die Transformation und Konsolidierung von Stadtteilen mit funktionalen und/ oder sozialen Herausforderungen. Auf der Stadtteilebene plant, organisiert und steuert es Bündel von Einzelmaßnahmen und deren Finanzierung, beispielsweise durch Städtebaufördermittel.

• Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von wohnungspolitischen und städtebaulichen Maßnahmen auf Grundlage des Wohnungspolitischen Konzeptes der Stadt Leipzig, hierbei insbesondere:

• • Erarbeitung wohnungspolitischer sowie städtebaulicher Leitlinien und Konzepte

  • Mitarbeit an der Fortschreibung von gesamtstädtischen Strategien mit wohnungspolitischem Fokus

  • Koordinierung und Umsetzung wohnungspolitischer Maßnahmen und Instrumente

  • Mobilisierung von Potentialen und Flächen für die Innenentwicklung, auch zur Stärkung des kooperativen und bezahlbaren Wohnens

  • Projekt- und Finanzmanagement der Förderprogramme

• Konzeption, Durchführung und Dokumentation von innovativen und komplexen Beteiligungsprozessen

• Öffentlichkeitsarbeit, Ratsarbeit, Gremienarbeit

• Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Geografie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• langjährige Berufserfahrung im Bereich wohnungspolitischer und städtebaulicher Maßnahmen, idealerweise auf kommunaler Ebene

• Fachkenntnisse im Förderrecht, Haushaltsrecht des Freistaates Sachsen, kommunalen Haushaltsrecht und Verwaltungsrecht

• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägter Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit

• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit 

• entscheidungsfreudige und leistungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung dienstlicher Termine und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden

  Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, sofern Sie noch keine langjährige praktische Erfahrung im Bereich wohnungspolitischer und städtebaulicher Maßnahmen vorweisen können. In diesem Fall ist zunächst eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen.

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 33 Stunden

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2244 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.

Ausschreibungsschluss ist der 24. September 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!