Intern: Technische/-r Sachbearbeiter/-in Straßenkataster (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. Mai 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. Mai 2027 für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Straßenkataster (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

• Führung des Straßenkatasters für die Stadt Leipzig, hierbei insbesondere:

• • Aufstellen und Fortschreiben der Bestandsverzeichnisse aller Gemeinde- und sonstigen öffentlichen Straßen der Stadt Leipzig

  • Aufstellung und Fortschreibung der Straßendatenbank in analoger und digitaler Form mit Verwaltungs- und Bestandsdaten (Netzknoten- und Abschnittsbildung)

  • Zuarbeiten zur Anlagenbuchhaltung für Straßen

  • Einleitung von Grunderwerbsverfahren, Grundbuchbereinigungen und Zuordnungsverfahren

  • Erteilen von Auskünften zu Straßenflurstücken, Klärung von Zuständigkeiten und Baulasten mit den Fachämtern

  • Mitwirkung an der städtischen Liegenschaftsdatei

  • Wahrnehmung von Grenzterminen und fachliche Einschätzung von Belangen des Mobilitäts- und Tiefbauamts im gesamten Stadtgebiet

  • Vorbereitung und Teilnahme an Flurbereinigungsverfahren

  • Datenauswertung, Erarbeitung von Übersichten und Analysematerial

• • Bearbeitung von Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern

• Führen des Winterdienstkatasters für die Stadt Leipzig

• Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs im Bereich Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Vermessungstechnik, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• einschlägige Kenntnisse entsprechender Richtlinien und Gesetze im Straßen- und Grundstücksrecht (beispielsweise Sächsisches Straßengesetz, Bundesfernstraßengesetz,  Bau- und Planungsrecht sowie der technischen Regelwerke zur Straßen - und Verkehrsplanung)

• routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software

• proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten 

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2208 an.

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.

Ausschreibungsschluss ist der 6. September 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!