Intern: Sachgebietsleitung Geräteinstandhaltung und Logistik (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 17. November 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Technik, eine/-n Sachgebietsleiter/-in Geräteinstandhaltung und Logistik (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• fachliche und strategische Leitung des Sachgebiets Geräteinstandhaltung und Logistik, bestehend aus zwei Teams mit circa 10 Mitarbeitenden

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Konzeption von Geräten

• Aufsicht über das in den Werkstätten und Lagern eingesetzte Personal

• Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Personalentwicklung

• Sicherstellung der bedarfsgerechten Ausstattung und technischen Arbeitsbereitschaft in den benannten Bereichen sowie der Pflege und Instandhaltung der vorhandenen Räumlichkeiten, Maschinen und Einrichtungen in den Feuerwachen der Berufsfeuerwehr und den Gerätehäusern der Freiwilligen Feuerwehr

• Überprüfung der Arbeits- und Logistikprozesse innerhalb des eigenen unmittelbaren oder mittelbaren Zuständigkeitsbereiches einschließlich der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen

• Mitwirkung bei der Konzeption der technischen Ausstattung der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes

• Inventarisierung der technischen Ausstattung der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes

Abschluss/ Berufserfahrung

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• mehrjährige Erfahrung im Bereich Feuerwehr

• Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben wünschenswert

Führerschein

• Klasse B

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

• ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitenden

• sehr hohe Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchset­zungs­vermögen

• ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten

• eigenverantwortliche, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse B

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2167 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Anne Neumann, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7851.

Ausschreibungsschluss ist der 28. August 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!