Intern: Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 20. Januar 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie mehrere Sachbearbeiter/-innen Wirtschaftliche Jugendhilfe/ Hilfen zur Erziehung (m/w/d).

Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sieben Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar.

Besetzt werden mehrere unbefristete sowie zwei befristete Stellen. 

• Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenssituationen durch die Sicherstellung der Finanzierung der notwendigen erzieherischen Hilfen des Allgemeinen Sozialdienstes

• Gewährung und Auszahlung der wirtschaftlichen Leistungen nach dem SGB VIII einschließlich der Bescheidung und Zahlbarmachung

• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit

• Beratung und Unterstützung der am Verfahren Beteiligten sowie der Leistungserbringenden zum Leistungsbereich und den angrenzenden Gesetzen

• Kostenheranziehung von Eltern, jungen Volljährigen, Jugendlichen und Kindern, inklusive:

  • • Berechnung des zu berücksichtigenden Einkommens

    • Bewertung der eingereichten Unterlagen von Kindern oder Elternteilen

    • Berechnung und eigenverantwortliche Festsetzung des Kostenbeitrages unter Ausübung des gesetzlichen Ermessensspielraumes

• Prüfung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen von und gegenüber anderen Sozialleistungsträgern

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Sozialverwaltung oder Rechtswissenschaften, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in, Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer Abschluss oder

• anderweitiger Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und/ oder Rechtsgebieten des SGB VIII

• anwendungsbereite Rechtskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht, in den Sozialgesetzbüchern I, VIII und X und angrenzenden Gesetzen

• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise

• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit

• interkulturelle Kompetenz (Fähigkeit, eigene Sichtweisen zu reflektieren und unterschiedliche kulturelle Prägungen in Kommunikation und Zusammenarbeit zu berücksichtigen)

• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)

• Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten (Dienstags bis 18 Uhr und Donnerstags bis 16 Uhr)

• mehrere unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) und Teilzeit

• eine bis zum 6. September 2027 befristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden

• sowie eine bis zum 30. Juni 2027 befristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) und Teilzeit. Diese Stelle wird ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes besetzt. Für diese Stelle können wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig einschließlich aller Eigenbetriebe tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.

• die Arbeitszeiten orientieren sich an den Sprechzeiten / am Dienst- beziehungsweise Schichtplan 

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2413 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7874.

Ausschreibungsschluss ist der 3. November 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!