Intern: Sachbearbeiter/-in für städtebauliche Planung und Realisierung (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. Oktober 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. Oktober 2026 für das Stadtplanungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in für städtebauliche Planung und Realisierung (m/w/d).

Wie soll Leipzig in Zukunft aussehen? Wo entstehen neue Wohn- und Arbeitsquartiere, wie werden Freiräume entwickelt und wie lassen sich Mobilität, Klimaschutz und eine hohe Lebensqualität miteinander verbinden? Das Stadtplanungsamt der Stadt Leipzig gestaltet die Entwicklung unserer Stadt aktiv mit und schafft die planerischen Grundlagen für ein lebenswertes, nachhaltiges und zukunftsfähiges Leipzig.

Die Aufgaben des Stadtplanungsamtes sind dabei so vielfältig wie die Stadt selbst. Sie reichen von der Bauleit- und Stadtentwicklungsplanung über die Landschafts- und Grünordnungsplanung bis hin zur Stadtgestaltung. Dabei geht es nicht nur um Pläne und Konzepte: Auch die Perspektiven der Leipzigerinnen und Leipziger sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Durch Information, Beteiligung und den Dialog mit der Stadtgesellschaft entwickeln wir gemeinsam tragfähige Lösungen für die einzelnen Stadtteile und das gesamte Stadtgebiet.

• planungsrechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben, insbesondere im unbeplanten Innen- und Außenbereich sowie von Vorhaben mit besonderer Komplexität

• Beratung zu planungsrechtlichen und städtebaulichen Fragestellungen sowie Erteilung von Auskünften zur Bebaubarkeit und baulichen Nutzung von Grundstücken

• Prüfung und Qualifizierung von Bau- und Planungsvorhaben unter Berücksichtigung städtebaulicher, baukultureller, gestalterischer und weiterer fachlicher Belange

• Entwicklung städtebaulicher und planungsrechtlicher Konzepte und Lösungsansätze für Flächenentwicklungen und Teilbereiche sowie Mitwirkung an übergeordneten Planungen und Fachplanungen

• Erarbeitung von Rahmenplänen, verbindlichen Bauleitplanungen, Satzungen und Beschlussvorlagen sowie Vorbereitung und Begleitung städtebaulicher Wettbewerbe

• Strukturierung, Steuerung und Controlling von Planungsprozessen sowie Vorbereitung und Leitung fachlicher Abstimmungen mit Investoren, Planungsbüros, Ämtern, Behörden und weiteren Beteiligten

• fachliche Vertretung städtebaulicher und planungsrechtlicher Belange gegenüber internen und externen Beteiligten sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung von Anfragen

• Erarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere städtebaulichen Verträgen nach § 11 BauGB und Zustimmungsverträgen nach § 36a BauGB, einschließlich Kosten- und Vertragscontrolling

• Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit einschließlich der Wahrnehmung fachlicher und organisatorischer Aufgaben

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Städtebau oder Raumplanung 

• langjährige praktische Erfahrung in einer entsprechenden ingenieurtechnischen Tätigkeit, vorzugsweise im Bereich Stadtplanung, Städtebau oder planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben

• umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Baugesetzbuch (BauGB), in der Baunutzungsverordnung (BauNVO) sowie im Bauplanungsrecht und in der städtebaulichen Planung und Beurteilung komplexer Bau- und Planungsvorhaben

• Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer planungsrechtlicher und städtebaulicher Sachverhalte sowie zur Entwicklung fachlich fundierter Lösungsansätze auf der städtebaulichen und vorhabenkonkreten Ebene

• ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, städtebauliche und planungsrechtliche Positionen gegenüber unterschiedlichen internen und externen Beteiligten nachvollziehbar zu vertreten

• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Planungs- und Abstimmungsprozesse zu koordinieren

• sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Investoren, Planungsbüros, Behörden und weiteren Beteiligten

• sichere Anwendung digitaler Arbeitsmittel und CAD-gestützter Fachanwendungen im Bereich der Stadtplanung sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2196 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Jens-Uwe Boldt, Abteilungsleiter Stadtentwicklung und Bau, unter der Telefonnummer 0341 123-4884. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Katharina Franke, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7844, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 9. September 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!