Interim Recruiter (m/w/d)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie steuern eigenständig den gesamten Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding
- Sie analysieren Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, leiten zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ab und veröffentlichen Stellenanzeigen auf den für die jeweilige Zielgruppe angepassten Kanälen
- Sie führen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Interviews durch und unterstützen bei der Bewerberauswahl
- Sie gestalten bestehende Recruiting-Prozesse
Damit können Sie bei uns punkten:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personal Recruiting
- Sie zeichnet Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten aus
- Sie haben eine gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und eigenständig
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher
Das können Sie von uns erwarten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen
- Mitwirkung an der Ausrichtung unserer Personalarbeit
- Carl Roth - We are family, das erzählen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch
Interesse geweckt?
