Das DIMW steht für moderne, praxisnahe und unabhängige Weiterbildung im Wundmanagement.
Jetzt stehen wir an einem Wendepunkt: Neuausrichtung, Ausbau, klare Qualitätslogik, neue Strukturen.

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, etwas neu aufzubauen mit fachlicher Tiefe, Sinn und echtem Impact im Gesundheitswesen.

Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt über 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Langfristige und stabile berufliche Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
• Plane deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten 
• Hansefit-Mitgliedschaft für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Corporate Benefits und attraktive Rabatte
• Starkes Wir-Gefühl durch abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events
• Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Modernste technische Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
• Wachse mit uns: Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

Du gestaltest die Zukunft des DIMW - fachlich, strukturell und kulturell.

• Du entwickelst das DIMW strategisch weiter und richtest es neu aus
• Du baust klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten auf
• Du etablierst eine moderne Qualitäts- und Bildungslogik im Wundmanagement
• Du entwickelst innovative Aus- und Weiterbildungsformate (Praxis, Hybrid, perspektivisch digital)
• Du führst, entwickelst und befähigst das Team - klar, wertschätzend und wirksam
• Du arbeitest eng mit Deutschlands größtem Team an Wundmanagern, der Qualitätssicherung, dem Fachbereich Wunde und weiteren Einheiten zusammen
• Du sorgst dafür, dass regulatorische und rechtliche Anforderungen sauber erfüllt sind
• Du gibst dem DIMW nach innen wie nach außen ein klares Profil

Kurz: Du machst aus einem guten Institut ein zukunftsfähiges.

• Erfahrung im Gesundheits-, Pflege-, Bildungs- oder Qualitätsumfeld
• Führungserfahrung oder starke Projekt-/Transformationsverantwortung
• Freude daran, Dinge von Grund auf zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und Lust auf Gestaltung statt Status quo
• Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
• Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch, setzt aber auch um
• Den Mut, Bestehendes zu hinterfragen - und Neues aufzubauen

Ein klassischer Karriereweg ist nicht entscheidend. Entscheidend ist, dass du etwas bewegen willst.