In diesen Abteilungen trifft Innovationsgeist auf perfekte Organisation. Die neusten Küchentrends werden genau recherchiert, neue Oberflächen und Produkte entwickelt und diesen wird kreatives Leben eingehaucht. Um unseren Kunden bestmöglichen Service zu bieten, gestaltet der Fachbereich zudem mehrsprachige Handbücher. 

• Steuern und Umsetzen von Innovations- und Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen 
• Überführen von Trends, Insights und Ideen in konkrete Produkt-, Service- oder Prozessinnovationen 
• Anwenden von Innovationsmethodiken wie Design Thinking und Lean Start-up 
• Planen, Koordinieren und Begleiten der Entwicklung von Prototypen und MVPs 
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, Start-ups und Anbietern 
• Moderieren von Projekt-, Ideations- und Umsetzungsworkshops 
• Aktives Kommunizieren und Abstimmen mit internen Stakeholdern auf Fach- und Managementebene 
• Monitoring von Projektfortschritten, Ergebnissen und KPIs 

• Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und -Tools 
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprojekten, Prototypen und MVPs 
• Fundierte Kenntnisse in Innovationsmethodiken (Design Thinking, Lean Start-up) 
• Gutes technisches Verständnis, insbesondere zu KI, Robotik und digitalen Technologien 
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Microsoft Office, Miro, Power BI o. ä.) 
• Branchenkenntnisse in der (Küchen-)Möbelindustrie sowie zu Materialien und Systemen von Vorteil 
• Hohe Umsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten - unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück - die Küche - und alles, was sie besonders macht.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen - in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit - in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind - wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit - wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job - bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus - wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil - mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie - mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an - von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch - ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung - als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle - Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Schüller Möbelwerk GmbH.

? Familienunternehmen mit starker Marktposition
? Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
? Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
? Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
? Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann