Innovation ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens. Um Trends frühzeitig zu erkennen, neue Ideen systematisch weiterzuentwickeln und Innovationspotenziale gezielt zu nutzen, treiben wir den Ausbau unserer Innovationsaktivitäten kontinuierlich voran.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Innovation Manager (m/w/d), der strategisches Denken mit Umsetzungsstärke verbindet und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirkt.

• Eigenständige systematische Identifikation und Analyse von Trends und Wachstumsoptionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Innovationsportfolio.
• Methodisch fundierte Moderation von Kreativ- und Problemlösungsprozessen mit internen und externen Stakeholdern.
• Strukturierte Bewertung und Priorisierung von Innovationspotenzialen unter Unsicherheit mit Fokus auf Marktattraktivität, Kompetenzfit sowie strategischer Eignung. 
• Coaching und inhaltliche Begleitung von funktionsübergreifenden Innovationsteams bei der Ideenentwicklung und -konkretisierung, frühzeitigen Marktvalidierung und Entwicklung von Geschäftsmodellen.
• Identifikation und Aufbau strategischer Partnerschaften mit Hochschulen und Unternehmen für wichtige Innovationsfelder.
• Konzeption, Implementierung und Skalierung digitaler Unterstützungsansätze entlang des Innovationsprozesses.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Innovationskultur.
• Koordination und Leitung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie internationalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Studiengang mit Bezug zu Innovation und Innovationsmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im unternehmerischen Innovationsumfeld sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Innovationsmethoden und -werkzeugen.
• Hohe Abstraktionsfähigkeit und strategisches Denken.
• Eigeninitiative und Unternehmergeist.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und interkulturelle Aufgeschlossenheit.
• Hohe Affinität zu Digitalisierung und KI sowie sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Familienunternehmen mit gelebten Werten.
• Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe jedweder Hierarchiestufen.
• Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter (m/w/d).
• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell.
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt.
• Firmenrestaurant ,,neunzehn10".

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Wir bieten Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz. Mit einem umfassenden Portfolio adressieren wir die Megatrends unserer Zeit - von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur.

Mit weltweit mehr als 2.500 Mitarbeitenden erzielte DEHN im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 465 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 115 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.