Ingenieur:in Freiraumplanung
Ingenieur:in Freiraumplanung (EG 11 TVöD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- Selbständige Bearbeitung von komplexen Projekten aus dem Fachgebiet der Freianlagen nach §39 HOAI - Leistungsbild Freianlagen - für die Leistungsphasen 1-9
- Vergabe von Planungsleistungen
- eigenständige Planung von Baumaßnahmen
- Bauherrenfunktion bei der Baudurchführung und Bauleitung
- Abrechnung der Baumaßnahmen
- Dokumentation
- Abstimmungen mit Nutzer:innen und anderen Bereichen der Hansestadt Lübeck
- Übergabe an das Flächenmanagement und die Grünunterhaltung
- Ausarbeitung und Realisierung übergeordneter Konzepte unter Berücksichtigung der verschiedenen Prozesse der Abteilung, sowie weiterer Bereiche der Hansestadt Lübeck
- Fachliche Prüfungen, Stellungnahmen und Abstimmungen in Zusammenhang mit bereichsübergreifenden Projekten
Erwartet werden
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- möglichst Berufserfahrung in der Projektleitung sowie in den Bereichen der Planung, Ausschreibung und Bauleitung für Freianlagen
- Erfahrungen im Umgang mit der MS Office Standardsoftware sowie in einer AVA-Software, z.B. ORCA und einem Zeichenprogramm, z.B. AutoCAD
- idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Katasterdatenbanken
- Erfahrungen mit selbstständig durchgeführten Vergabeverfahren im Bereich Planungsleistungen, VOB und VOL
- der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Saminé, Telefon 0451 / 122 - 6722, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
