HR Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Golf Club St. Leon-Rot gehört seit Jahren zu den schönsten und besten Anlagen Europas – und das nicht ohne Grund! Aber hier dreht sich nicht alles nur um Golf: In unserem kleinen, engagierten Team von fünf Personen im Shared Service Center übernehmen wir als externer Dienstleister alle Personalaufgaben für unsere renommierten Kunden. Unter anderem betreuen wir verschiedene Stiftungen sowie Vereine aus den höchsten deutschen Sportligen, bieten dabei professionelle Unterstützung auf höchstem Niveau und sorgen dafür, dass hinter den Kulissen alles rundläuft.

Wir wachsen kontinuierlich weiter und suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams. Bringe Deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und werde Teil eines motivierten Teams, das unsere Kunden mit hoher Fachkompetenz und persönlichem Engagement betreut.

Weitere Informationen zum Club findest Du außerdem hier.

• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP S4/HANA.
• Du bist die zentrale Ansprechperson unserer Kunden, externen Partnern wie Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
• Du erstellst Auswertungen und Ad-hoc-Analysen für das Personalcontrolling und als Entscheidungsgrundlage für personalrelevante Themen.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit fachspezifischen Kenntnissen (z. B. als Steuerfachangestellte/r) oder spezialisierter Weiterbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen.
• Kenntnisse mit dem SAP HR-Modul sowie dem MS Office Paket, insbesondere Excel sind von Vorteil.
• Du besitzt Erfahrungen mit dem aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und informierst Dich proaktiv über deren Änderungen.
• Du überzeugst durch Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Servicebewusstsein.

• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze
• Modernste Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Mitarbeiteressen im Restaurant
• Vergünstigte Golfkurse
• Fort- und Weiterbildung
• Personalrabatte 

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:   oder über unser Online Formular. Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. Oktober 2026.

Die zunächst auf zwei Jahre befristete Position wird in einer Gehaltsspanne von 30.000 € bis 65.000 € (brutto) vergütet, abhängig von Deiner Erfahrung, Deinem Profil und dem Mehrwert, den Du ins Team einbringst.