HR Specialist Recruiting (m/w/d)

KINIOS bringt Bewegung in die Orthopädie Deutschlands: Unser über Jahrzehnte in verschiedensten Bereichen des deutschen Gesundheitswesens gesammeltes Know-how lässt uns verstehen, was Mediziner*innen wirklich bewegt - praxisnah und konkret. Denn wer mehr versteht, kann mehr bewegen. Wenn es um die Zukunft orthopädischer Praxen und das Thema Praxisnachfolge geht, sind wir ein innovationsbewusster, engagierter und fachlich versierter Partner. In unserer Allianz renommierter Orthopädiepraxen profitieren Ärzte*innen nicht nur von administrativen Entlastungen und Synergieeffekten, sondern wissen auch, dass ihr Lebenswerk langfristig in guten Händen ist.

Als junges, innovatives und stark wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor bieten wir klugen Köpfen ein attraktives Arbeitsumfeld, mit ausgezeichneten Karrierechancen, motivierender Wertschätzung sowie einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl. Unser Team gliedert sich in die vier Bereiche Mergers & Acquisitions, Operations Management, Human Resources & Marketing sowie Finance & Legal. Flache Hierarchien und jede Menge berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich - genauso wie eine gesunde Work-Life-Balance. Arbeite dabei bundesweit in unseren Partnerpraxen, in unseren modernen Büros zentral in Frankfurt direkt am Main oder von Zuhause aus. Gemeinsam bewegen wir mehr - für die Orthopädie in Deutschland, für unsere Partner und für unsere Mitarbeitenden.

Bereit, mit deinen Recruiting-Fähigkeiten den Unterschied zu machen? Unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen auf relevanten Jobbörsen, LinkedIn, XING und weiteren Kanälen 
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen zur Ermittlung des Bedarfs und Definition von Anforderungsprofilen
• Optimierung und Dokumentation von Recruiting-Prozessen und -Standards

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Vertragswesen und in der Personalstammdatenpflege
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit rexx systems
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein junges, wachstumsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor mit echter Mission - und dem Drive, Dinge besser zu machen
• Flexible Arbeitsgestaltung: Hybrid mit Basis in Frankfurt am Main
• Eine attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und deinem Anspruch entspricht
• Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
• Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Hast du Lust, deine Recruiting-Fähigkeiten einzusetzen und gemeinsam mit uns die richtigen Talente zu finden, um unser Unternehmen weiter nach vorne zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du dich an die Personalabteilung wenden.

Telefonnummer: 069 509556129