Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.

Verstärke unser Team und gestalte die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit als HR Specialist Learning & Development (w/m/d).

• Planung, Organisation und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen (Präsenz, digital, Blended Learning) sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Trainingsformate
• Administrative Betreuung der HR-Software im Bereich Learning & Development, inklusive Datenpflege, Reporting sowie Optimierung bestehender Prozesse und Workflows 
• Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Einarbeitungsformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Unterstützung von Führungskräften und Fachbereichen bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und KPIs zur Steuerung von Lernmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen sowie externen Partnern im Rahmen der Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Learning & Development, z. B. bei Pflichtschulungen und Qualifikationsnachweisen 
• Mitarbeit in Projekten im HR- und Learning-Umfeld sowie Pflege von Trainingsunterlagen und Wissensdokumentationen 

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Personal, Lernen oder Organisation, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Learning & Development, Personalentwicklung oder Qualifizierung
• Erfahrung in der Organisation und Administration von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie idealerweise im Umgang mit Learning-Management-Systemen oder HR-Tools
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sowie Affinität zu digitalen Lernformaten und Systemen
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

• Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office und flacher Hierarchien
• Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
• 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
  Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
• Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
• Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.