HR Project Manager (m/w/d) HR-Systeme und Transformation
Job mit Anziehungskraft gesucht?
HR Project Manager (m/w/d)* HR-Systeme und Transformation.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
o Steuerung und Begleiten HR-, IT- und Transformationsprojekte
o Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Geschäftsprozessen
o Entwicklung von Fachkonzepten, Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen
o Planung und Steuerung von Projektbudgets, Ressourcen, Terminen und Risiken
o Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
o Steuerung interner und externer Projektpartner sowie Dienstleister
o Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, IT und Betriebsrat
o Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
o Beratung von Führungskräften zu HR-Systemen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
o Erstellung von Projektberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
o Sicherstellung des Wissenstransfers und der nachhaltigen Implementierung von Projektergebnissen
DAS BRINGEN SIE MIT:
o Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
o Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld
o Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-Systemen, Digitalisierung und Change Management
o Erfahrung in der Steuerung Transformations- und Implementierungsprojekte
o Kenntnisse im Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement
o Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
o Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
o Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
DAS ERWARTET SIE:
- attraktive Entlohnung nach bestbezahltem Tarif
- tariflich festgelegte Arbeitszeit von 35 Wochenstunden
- attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Sportangebote
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- gutes Arbeitsklima
- kostenlose Parkplätze
