HR Manager (m/w/d)
OSI in Kürze
Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d).
Was dich erwartet
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Anpassungen von Organisationsstrukturen im Werk
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, etc.
- Beratung aller Abteilungen in rechtlichen Fragen, insbesondere Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Verantwortung der korrekten und termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des Bewerbungsprozesses
- Weiterentwicklung der HR Systeme und Training der lokalen Nutzer
- Verantwortung der in- und externen Kommunikation
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung
- Ansprechpartner für externe Behörden und Vertragspartner
- Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten
- Führung des lokale HR-Teams sowie des Bereich Rezeption
Was wir erwarten
- Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Höhe Lösungsorientierung
- Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und Kennzahlen
- Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
Weitere Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Verkehrsgünstige Lage nahe der A40
- Kantine (wird bezuschusst)
- Kostenfreie Getränke
- Diverse Teamevents
- Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
- Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub
Interesse geweckt?
