HR IT Systems Specialist (m/w/d)
OSI in Kürze
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n HR IT Systems Specialist (m/w/d). In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systemlandschaft in Europa und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran
Was Dich erwartet
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer europäischen HR-Systeme (z. B. HRM und Zeitwirtschaft)
- Unterstützung bei Implementierung, Konfiguration und Integration neuer Systeme und Funktionen
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf europäischer Ebene sowie Entwicklung passender Systemlösungen
- Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards sowie Datenanalysen
- Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Compliance-Anforderungen
- Definition von Systemschnittstellen, Importen, Exporten und Reports (z.B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung)
- Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und Key User bei allen HR-Systemfragen
- Vorbereitung von Schulungsmaterial und Schulung von Kollegen in den verschiedenen HR-Systemen
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen HRIS-Anbietern
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR IT / HRIS, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (z. B. Rexx, SAP, SuccessFactors, Workday, o. ä.)
- Gutes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Administration, Recruiting, Compensation & Benefits)
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Analytische Denkweise sowie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Hierarchieebenen hinweg
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Was wir bieten
Weitere Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
Interesse geweckt?
