HR Generalist (m/w/d)

Die beiden Spark by Hilton Hotels in Wien - das Spark by Hilton Vienna Donaustadt und das Spark by Hilton Vienna Messe Prater - bieten modernes, urbanes Hotelerlebnis in attraktiven Lagen Wiens. Mit ihrer modernen Ausstattung, stilvollem Design und der unmittelbaren Nähe zu U-Bahn, Donau, Prater und Stadtzentrum verbinden die Hotels Komfort, Urbanität und eine ausgezeichnete Lage.

Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander sowie gelebte Chancengleichheit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

Als HR Generalist bist du die Schnittstelle zwischen den zwei Hotels der Marke Spark by Hilton und den zentralen HR-Abteilungen. Du betreust beide Hotels eigenständig in allen operativen HR-Themen und begleitest Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles.

• Erste Ansprechperson für die Hoteldirektionen in allen operativen und administrativen HR-Themen
• Recruiting aller offenen Stellen für die beiden Spark by Hilton Hotels
• Koordination und Teilnahme von Employer-Branding-Aktivitäten 
• Organisation von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der VERKEHRSBUERO Schulungswelt und der Hilton University 
• Verantwortung für die Personaladministration, HR-Stammdaten und die Koordination von Personalmaßnahmen
• Sicherstellung und Umsetzung der zentralen HR-Prozesse, Standards und Richtlinien - sowie Schnittstelle zu den zentralen HR Abteilungen
• Mitarbeit bei Personalplanung, Personalbudgetierung, HR-Reports und Auswertungen

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise in der Hotellerie
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Erste Erfahrungen in rexx, ROTA und SAP sind von Vorteil 
• Sehr gute Deutsch - & Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam 
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb 
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents 
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co 

Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories

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