HR-Assistant (w/m/d) 100% Dietlikon
HR-Assistant (w/m/d) 100% Dietlikon
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Homeoffice
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre (KV)
Du hast die Weiterbildung als HR-Assistent/in abgeschlossen - Versierte/r EDV- Anwender/in (MS Office)
- Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Muttersprache oder mind. C1)
- Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch oder Italienisch mit (mind. B2)
- Du verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1
- Du bist offen, kommunikativ und lernbereit
- Du arbeitest zuverlässig und selbständig
Deine Aufgabe:
- Du übernimmst die administrative Betreuung in allen personaladministrativen Angelegenheiten
- Du bist für die Abwicklung von Eintritten, Mutationen und Austritten verantwortlich, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Du erstellst Zwischen- und Arbeitszeugnisse nach Vorgaben auf Deutsch, Französisch und Italienisch
- Du kümmerst dich um die Anmeldung und Beantragung von Arbeitsbewilligungen
- Du erteilst Auskünfte an interne und externe Stellen
- Du erstellst und veröffentlichst vakante Stellen nach Vorgabe
- Du bist für die Abwicklung von sozialversicherungsrelevanten Themen wie Kinderzulagen, Mutter- und Vaterschaftsentschädigungen sowie Erwerbsersatzentschädigungen zuständig
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von HR-Events wie dem Welcome Day und Messen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Weitere Informationen
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
