Head of Engineering (m/w/d)

seca ist ein globales Health-Tech-Unternehmen und führender Premiumanbieter für medizinische Messsysteme, digitale Gesundheitslösungen sowie Medical Fitness. Wir verbinden medizinisches Know-how, innovative Technologien und internationale Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen dabei zu unterstützen, bessere Gesundheitsentscheidungen zu treffen. Every day. Worldwide.

Für unser Engineering-Team an unserem Headquarter in Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere technischen Teams steuert und gemeinsam mit dem Head of Software Development und dem Executive Vice President R&D die Zukunft unserer Produktentwicklung gestaltet.

Als Head of Engineering (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Teams Mechanik- und Elektronik-Entwicklung sowie Produktdesign.

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Elektronik, Mechanik und Design
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Engineerings hinsichtlich Kompetenzen, Methoden, Prozesse, Digitalisierung und KI
• Etablierung einer lösungsorientierten Engineering-Kultur

Technische Verantwortung

• Verantwortung für die technische Umsetzung (Mechanik & Elektronik)
• Bewertung von Anforderungen, Konzepten und Entwicklungsrisiken
• Durchführung und Planung von Vorentwicklungsprojekten
• Bereitstellung des technischen Supports für andere Bereiche

Regulatorik & Dokumentation

• Verantwortung für die vollständige und MDR-konforme Erstellung und Bereitstellung der technischen Design Outputs
• Sicherstellung von Compliance mit relevanten Normen (u. a. ISO 13485, EN 60601, EN 45501) in Bezug auf Neuentwicklungen

Engineering Excellence

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Toolchains
• Aufbau effizienter, modularer Entwicklungsstrukturen (Re-Use, Plattformansätze)
• Technologie-Scouting und Bewertung neuer Lösungen

• Technischer Studienhintergrund: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Führung in der Produktentwicklung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im technischen Entwicklungsumfeld
• Elektronik- und Mechanikkompetenz: Fundiertes technisches Verständnis in mindestens einer der beiden Disziplinen und gutes Verständnis für deren Zusammenspiel
• Regulierte Branchen: Erfahrung in einem regulierten Entwicklungsumfeld, idealerweise in MedTech, Automotive oder Aerospace
• Klare Führung: Authentische Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und Entscheidungen sicher vertritt
• Technische Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar, verständlich und adressatengerecht auf unterschiedlichen Ebenen zu vermitteln
• Strukturierter Qualitätsanspruch: Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verbindlichkeit

• Familienunternehmen mit Zukunft: Über 185 Jahre im Herzen Hamburgs, heute auf dem Weg zur globalen Health Tech Company mit internationalem Wachstum.
• Kurze Wege: Direkter Austausch, schnelle Entscheidungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Arbeitsmodell: Vier Tage gemeinsam im Office, ein Tag mobil, dazu ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, Verantwortung zu übernehmen.
• Altersvorsorge: 25 % Zuschuss auf Ihre Entgeltumwandlung plus zusätzlicher Arbeitgeber-Festzuschuss.
• Mobilität: JobRad und Mobilitätszuschuss, wahlweise für Jobticket oder Tanken.
  Gesundheit: Eigener Sportraum und kostenfreie Kurse (Morning-Yoga, Functional Fitness).
• Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Müsli kostenfrei.
• Corporate Benefits: Rabattplattform mit Mitarbeiterangeboten

Werden Sie Teil von seca und gestalten Sie die Zukunft von Health Tech mit uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.